Beneficio de la Capacitacion en Empresas "Desarrollo del Individuo"

01 diciembre 2013
Publicado por Dedco Pnl + Coaching

Estimamos que la capacitación en  todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en Recursos Humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la organización, es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas de contar con un personal calificado y productivo.  De lo cual se consideran dos aspectos:

    1. ¿Cómo Beneficia la capacitación a las Empresas?

    Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
    Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
    Crea mejor imagen.
    Mejora la relación jefes-subordinados.
    Se promueve la comunicación a toda la organización.
    Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.
    Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.

    ¿Cómo beneficia la capacitación al personal?

    Contribuye a la toma de decisiones y solución de problemas.
    Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
    Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.
    Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas.
    Sube el nivel de satisfacción con el puesto.
    Permite el logro de metas individuales.
    Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.

OBJETIVO GENERAL

El objetivo general de estos Programa es entregar a los participantes conocimientos, técnicas y estrategias que le permitan tener mayor control mental y emocional, mejorar su motivación y alcanzar sus objetivos. Además mejorar la relación y comunicación con otros, con la posibilidad de influir en ellos positivamente.

La PNL (Programación Neurolingüistica), es una técnica que tiene por objetivo estudiar la comunicación para crear vínculos satisfactorios y además desarrollar herramientas para el cambio y la transformación tanto en el ámbito personal como el laboral.

Les  proponemos “un espacio de aprendizaje de alto impacto” donde adquirir nuevas habilidades para construir un  desempeño  sólido y efectivo, que les permitan ponerse en acción y lograr los resultados que valen el éxito para cada uno de los participantes  y para el grupo de trabajo en general.

Leer más: http://www.capacitacion-pnl.com/

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